Структуры и органы управления
МКУ "Управление образования" МО "Намский улус РС(Я)
678380, Намский улус, с.Намцы, ул.Б.Файзуллина 3
678380, Намский улус, с.Намцы, ул.Октябрьская,35
сайт:doukeskil5nam.ucoz.net
e-mail: mdou5keskilnam@yandex.ru
Административный персонал:
Руководитель:
- Харитонова Елена Константиновна
Сведения о наличии положений о структурных подразделениях (об органах управления)
Деятельность структурных подразделений в ДОУ
|
Структурное подразделение ДОУ |
Цели и задачи, содержание деятельности |
Члены структурного подразделения |
Взаимосвязь с другими структурными подразделениями |
|
Педагогический совет (ПС) |
Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию. Утверждение годового плана работы и программы развития ДОУ. Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с дошкольниками. Внедрение в практику работы ДОУ инновационную деятельность. Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их творческой активности и взаимосвязи |
Заведующий ДОУ, специалисты, воспитатели
|
Аттестационная комиссия |
|
Общее собрание трудового коллектива (ОС) |
Осуществление общего руководства ДОУ. Содействие расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. Утверждение нормативно-правовых документов ДОУ |
Все работники ДОУ |
Профсоюзный комитет |
|
Совет родителей (СР) |
Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями (законными представителями). Осуществление помощи ДОУ в его работе и организация выполнения всеми родителями (законными представителями)законных требований |
3 родителя от групп |
педагогический совет |
|
Профсоюзный комитет (ПК)
|
Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. Разработка и согласование нормативно-правовых документов ДОУ имеющих отношение к выполнению трудового законодательства. Контроль за их соблюдением и выполнением |
Члены профкома |
Общее собрание трудового коллектива, комиссия по трудовым спорам |
|
Комиссия по охране труда
|
Разработка программы совместных действий работодателя, профсоюзного органа по улучшению условий охраны труда; контроль за соблюдением нормативных актов; организация профилактической работы по улучшению условий труда |
Представители профкома и трудового коллектива |
Администрация ДОУ, профсоюзный комитет |
Сведения о наличии Положений о структурных подразделениях (об органах управления).
1.Положение о педагогическом совете (ПС).
2. Положение об общем собрании трудового коллектива (ОС).
3. Положение о совете родителей (СР).
4. Положение о комиссии по охране труда.
Непосредственное управление осуществляется заведующим МБДОУ. К компетенции Заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МБДОУ.
Общее руководство МБДОУ, осуществляет Управляющий совет МБДОУ, который формируется из равного количества представителей их родителей (законных представителей) и работников МБДОУ.
Совет избирается на 3 года. Представители родителей избираются на общем родительском собрании. Представители работников МБДОУ избираются на общем собрании работников МБДОУ. Любой член Управляющего совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место избирается новый представитель. Совет МБДОУ созывается председателем по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Представители, избранные в Управляющий совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.
Решения Управляющего совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все 2 категории членов Управляющего совета. Процедура голосования определяется Советом МБДОУ на своем заседании. Решение, принятое в пределах компетенции Управляющего совета МБДОУ и не противоречащее законодательству, является обязательным к исполнению в МБДОУ.
В управлении МБДОУ принимает участие Общее собрание работников. Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых МБДОУ является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников МБДОУ. Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием. Педагогические и прочие работники МБДОУ участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении МБДОУ.
Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет МБДОУ (далее – Педсовет) - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МБДОУ. Председателем является заведующий МБДОУ, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год. Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно.
Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.
Процедура голосования определяется Педсоветом. Решения Педсовета реализуются приказами заведующего МБДОУ. Решения Педсовета, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.